* 근무형태: 초단시간 계약직 * 직종: 사회복지사 * 모집인원: 1명 * 자격 요건: 서울중부아동보호전문기관은 사회복지법인 세이브더칠드런이 운영하여 아동복지법 제 45조에 의거하여 보건복지부 승인, 서울시 위탁을 받아 마포구, 서대문구, 용산구 3개 지역 아동들의 권리보호와 학대예방 및 치료를 위하여 아동학대 예방사업을 실시하고 있는 아동보호전문기관입니다. 세이브더칠드런코리아 서울중부아동보호전문기관에서는 아래와 같이 방문형가정회복프로그램 초단시간근로자를 모집하고자 하오니 세이브더칠드런의 아동보호정책(▷바로가기(필독) : https://www.sc.or.kr/guide/spirit/03.do)을 준수하고 헌신하고자 하는 분들의 많은 지원바랍니다. 아동보호전문기관의 업무는 아동과 정기적으로 대면하고 아동의 개인정보를 다루는 업무입니다. 모집 면접절차에 이에 관한 이력과 경험을 묻는 질문 및 확인이 포함됩니다. 또한 세이브더칠드런의 아동안전보호정책과 관련하여 확인 결과에 따라 채용 결정이 취소될 수 있습니다. 1. 모집분야 및 인원 (초단시간 계약직) - 방문형행정보조인력: 1명 2. 응시자격 - 사회복지학과, 아동학과, 상담학과 등 관련 학과에 3학년 이상 재학 중인 대학생 또는 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 2급 자격 소지자 3. 모집개요 1) 모집기간 : 2024년 7월 30일 (화) ~ 2024년 8월 14일 (수) 2) 접수방법 : 이메일, 우편접수(접수마감일 24:00 도착분에 한함) 3) 접 수 처 : seouljb_hr@sc.or.kr 4) 제출서류 - 이력서 및 자기소개서(기관 홈페이지 공지사항 내 첨부된 기관 고유양식 사용) - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 입사지원서에 해당사항을 체크해주시기 바랍니다. - 이력서와 자기소개서,개인정보제공 및 이용 동의서는1개 파일로 첨부,첨부파일명 및 이메일 제목에 반드시 지원자 이름 표기(예:홍길동 지원서류) 5) 전형방법 - 1차 서류전형 : 합격자에 한하여 면접일정 개별 통보 - 2차 면접전형 : 1차 합격자에 한해 면접심사 진행 예정 - 최종합격자 발표 : 합격자에 한하여 개별 통보 * 일정은 기관사정에 따라 조정될 수 있음. 6) 채용예정일 : 2024년 9월 중 * 채용일정은 기관사정에 따라 조정될 수 있음. 4. 근무형태 및 시간 1) 근무시간 : 근무기간 3개월(주 14시간 이하, 월 7일 근무/일정 협의) 2) 근무내용 - 방문형 가정회복 프로그램 행정업무 및 사례관리 지원 3) 근무형태 : 초단시간 계약직 4) 급 여 - 시급 / 10,100원 5. 유의사항 1) 제출된 응시서류상의 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다. 2) 성범죄 경력조회, 아동학대 관련 범죄전력조회, 범죄경력조회 시 결격사유가 있으면 합격을 취소합니다. 3) 제출한 서류에 허위사실이 밝혀질 경우 합격을 취소합니다. 4) 적격자가 없을 경우 선발하지 아니하며, 또한 재공고 할 수 있습니다. 5) 이메일 제목에 반드시 지원자 이름 표기 (예 : 홍길동 지원서류) 6) 이력서와 자기소개서는 1개 파일로 만들어 첨부하고, 첨부파일명을 지원자이름으로 표기 (예 : 홍길동 지원서류)
6. 접수 및 문의처 1) 담당자 : 남인애 2) 연락처 : 02-422-1391/팩스: 02-3143-1392 3) 주소 : 서울시 마포구 신수로 46, 공구빌딩 4층 서울중부아동보호전문기관 4) 이메일: seouljb_hr@sc.or.kr 5) 홈페이지: http://www.mapo.sc.or.kr
6. 채용 서류 반환 안내 대상 : 입사 지원자 중 합격자를 제외한 응시자 중 서류 반환 희망자 청구기간 : 최종 합격자 발표 이후 14일에서 180일 이내 청구방법 : 본인 “반환청구 신청서”를 작성하여 본인 서명 또는 날인 후 스캔하여 담당자 E-mail로 송부 제출처 : seouljb_hr@sc.or.kr(서류 발송 후 유선 연락 필수) 반환방법 : 청구일로부터 14일 이내 등기우편 발송 온라인 제출 서류 및 지원자 자발적 제출 서류는 반환하지 않습니다. 반환 청구기간 이후(최종합격자 발표 후 180일 이후)에는 개인벙보보호법에 이거 모든 채용 서류를 파기하므로 반환이 불가합니다.
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